tambovwolf: (Котейко)
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию? Вы идиот(ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.
2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас? Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
3. Какую зарплату вы хотели бы получать? 2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США. Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.
4. Почему вы ушли с предыдущего места работы? У вас на работу был спец.набор из школы для умственно отсталых? Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.
5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)? Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать? Вы тут наркотики употребляете, не иначе.
6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы? А резюме вам недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника? Я бы хотел его не видеть. Это - раз. А два - без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.
8. Какие у вас есть достоинства? О! Это очередной "умный" вопрос, да? На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.
9. Каковы ваши недостатки? Так я вам и сказал. Ага, щаз! Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток - хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! О как! Короче, верните листочек с вопросами тому ребенку-дауну, у которого вы его забрали, и не обижайте его больше, ему и так несладко живется. Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно! У нас будут любовь и взаимопонимание.

via [livejournal.com profile] morganoid
tambovwolf: (Котейко)
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию? Вы идиот(ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.
2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас? Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
3. Какую зарплату вы хотели бы получать? 2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США. Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.
4. Почему вы ушли с предыдущего места работы? У вас на работу был спец.набор из школы для умственно отсталых? Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.
5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)? Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать? Вы тут наркотики употребляете, не иначе.
6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы? А резюме вам недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника? Я бы хотел его не видеть. Это - раз. А два - без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.
8. Какие у вас есть достоинства? О! Это очередной "умный" вопрос, да? На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.
9. Каковы ваши недостатки? Так я вам и сказал. Ага, щаз! Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток - хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! О как! Короче, верните листочек с вопросами тому ребенку-дауну, у которого вы его забрали, и не обижайте его больше, ему и так несладко живется. Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно! У нас будут любовь и взаимопонимание.

via [livejournal.com profile] morganoid
tambovwolf: (Default)
В связи с с новостями от 1С, а именно "о мерах по переводу пользователей "1С:Предприятия 7.7" на "1С:Предприятие 8", о снятии с продаж "1С:Бухгалтерии 7.7" и ряда других продуктов в 2011 г. и перспективах прекращения их поддержки в дальнейшем" надо срочно изучать платформу 8.2
tambovwolf: (Default)
В связи с с новостями от 1С, а именно "о мерах по переводу пользователей "1С:Предприятия 7.7" на "1С:Предприятие 8", о снятии с продаж "1С:Бухгалтерии 7.7" и ряда других продуктов в 2011 г. и перспективах прекращения их поддержки в дальнейшем" надо срочно изучать платформу 8.2
tambovwolf: (Default)
Экономя в свое время место на диске и захватывая сразу в MPEG-2, а потом еще уменьшая разрешение изображения, дабы фильтры работали быстрее, я тратил львиную долю времени на потуги сделать из говна конфетку. Теперь же, захватывая кодеком без сжатия в максимально возможном разрешении для моей карточки, я использую минимальный набор фильтров для очистки изображения, после - работающий в два прохода фильтр для стабилизации изображения. Результаты радуют :)
tambovwolf: (Default)
Экономя в свое время место на диске и захватывая сразу в MPEG-2, а потом еще уменьшая разрешение изображения, дабы фильтры работали быстрее, я тратил львиную долю времени на потуги сделать из говна конфетку. Теперь же, захватывая кодеком без сжатия в максимально возможном разрешении для моей карточки, я использую минимальный набор фильтров для очистки изображения, после - работающий в два прохода фильтр для стабилизации изображения. Результаты радуют :)
tambovwolf: (Кысик)
Вчера половину дня угробил на сравнение. Победители распределились средующим образом:
1) Xfce 4.2 - самый шустрый десктоп, все прозрачно и удобно
2) Gnome - помедленнее, но неплохая подборка устанавливаемых по умолчанию приложений
3) KDE 4.1 - тормозная сволочь а-ля Windows Vista. Гламурным кисам должна нравиться :)
Все впечатления - сугубое ИМХО
tambovwolf: (Кысик)
Вчера половину дня угробил на сравнение. Победители распределились средующим образом:
1) Xfce 4.2 - самый шустрый десктоп, все прозрачно и удобно
2) Gnome - помедленнее, но неплохая подборка устанавливаемых по умолчанию приложений
3) KDE 4.1 - тормозная сволочь а-ля Windows Vista. Гламурным кисам должна нравиться :)
Все впечатления - сугубое ИМХО
tambovwolf: (Default)
Имеется система документооборота Motiw, которая должна жить в локальной сети.
Имеется некий сайт www.site.ru, который хостится где-то в интернете.
Вопрос : как сделать так, чтобы при наборе motiw.site.ru открывалась система Motiw, причем не из локалки?
tambovwolf: (Default)
Имеется система документооборота Motiw, которая должна жить в локальной сети.
Имеется некий сайт www.site.ru, который хостится где-то в интернете.
Вопрос : как сделать так, чтобы при наборе motiw.site.ru открывалась система Motiw, причем не из локалки?
tambovwolf: (Кысик)
Сейчас исследовал пару конфигураций от "Раруса", так выяснил, что их защита - не более чем фикция, а все "защищеные" функции реализованы в открытом виде. Пустышка, одним словом
tambovwolf: (Кысик)
Сейчас исследовал пару конфигураций от "Раруса", так выяснил, что их защита - не более чем фикция, а все "защищеные" функции реализованы в открытом виде. Пустышка, одним словом
tambovwolf: (Default)
Только что перегнал один PDF 75.5 Mb в DjVu 6.33 Mb. А на глаз - то же самое
tambovwolf: (Default)
Только что перегнал один PDF 75.5 Mb в DjVu 6.33 Mb. А на глаз - то же самое
tambovwolf: (Волчег)
Только что прислали спам с ссылкой на сайт, где предлагалось скачать и запустить файл "и будет Вам щастье". Мой McAfee, несмотря на то, что вчера обновлялся, вирь не определил, но файло запустить не дал, ибо сей подарок пытался установить какую-то службу, а у меня уровень защиты максимум. Дернул свежее обновление - и на тебе: W32/Nuwar@MM.
Так что не забудьте обновить антивирусы.
tambovwolf: (Волчег)
Только что прислали спам с ссылкой на сайт, где предлагалось скачать и запустить файл "и будет Вам щастье". Мой McAfee, несмотря на то, что вчера обновлялся, вирь не определил, но файло запустить не дал, ибо сей подарок пытался установить какую-то службу, а у меня уровень защиты максимум. Дернул свежее обновление - и на тебе: W32/Nuwar@MM.
Так что не забудьте обновить антивирусы.
tambovwolf: (Default)
Сегодня в рассылке прислали ссылку на клиент/серверное использование DBFной версии 1С:Предприятие 7.7.
Есть два варианта развертывания: под CodeBase 6.5 и под Advantage 8.1.
По мнению автора, Владимира Ходакова, второй вариант предпочтительнее первого, однако "смущает только цена данного продукта". Но меня-то цена не смущает, хе-хе (с)
Итак, качаем Advantage Database Server for Windows (International version), ссылки для других ОС вот, берем keygen и следуем инструкции из архива для ADS. Вообщем, ничего сложного.

При запуске проведения и логировании процессов видно, что основная работа происходит на сервере, причем в отличии от MS SQL утечек памяти не наблюдается.
Вообщем, автору респект и уважуха :)

P.S. По-русски про Advantage Database Server
tambovwolf: (Default)
Сегодня в рассылке прислали ссылку на клиент/серверное использование DBFной версии 1С:Предприятие 7.7.
Есть два варианта развертывания: под CodeBase 6.5 и под Advantage 8.1.
По мнению автора, Владимира Ходакова, второй вариант предпочтительнее первого, однако "смущает только цена данного продукта". Но меня-то цена не смущает, хе-хе (с)
Итак, качаем Advantage Database Server for Windows (International version), ссылки для других ОС вот, берем keygen и следуем инструкции из архива для ADS. Вообщем, ничего сложного.

При запуске проведения и логировании процессов видно, что основная работа происходит на сервере, причем в отличии от MS SQL утечек памяти не наблюдается.
Вообщем, автору респект и уважуха :)

P.S. По-русски про Advantage Database Server

Profile

tambovwolf: (Default)
tambovwolf

December 2016

S M T W T F S
    123
45678910
1112 1314151617
181920 21 222324
25262728293031

Syndicate

RSS Atom

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Sep. 24th, 2017 12:18 pm
Powered by Dreamwidth Studios